Referenzstory Unternehmensgruppe Terhalle

Wie die d.velop postbox bei Terhalle einen digitalen Hype auslöst.

• Hohe Zeit- und Kosteneinsparungen
• Modernisierung der Unternehmensprozesse
• Employee-Self-Services vereinfachen die Personalverwaltungsaufgaben

Digitale Zustellung von Gehaltsabrechnungen bei der Unternehmensgruppe Terhalle

Die Unternehmensgruppe Terhalle wurde 1986 gegründet und beschäftigt mittlerweile über 585 Mitarbeitende. Das mittelständischen Unternehmen mit Sitz in Ahaus-Ottenstein bietet ein breites Spektrum an Leistungen und Produkten in den Geschäftsbereichen Holzbau, Dachdeckerei, Objektbau, Innenausbau, Fenster und Fassaden sowie Metallbau an. Terhalle konzentriert sich auf die Individualfertigung, um hohe Zuverlässigkeit und Fertigungsqualität zu garantieren.

Aufgrund des Wachstums hatte das seit knapp 40 Jahren bestehende Unternehmen das Ziel, die Gehaltsabrechnungen in Zukunft digital zuzustellen.

Terhalle setzt auf d.velop postbox

Über 500 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe Terhalle nutzen bereits ihren persönlichen Briefkasten d.velop postbox, um HR-Dokumente wie Gehaltsabrechnungen oder Lohnsteuerbescheinigungen zu erhalten. Diese können Sie direkt aus der Terhalle App heraus aufrufen. Somit entfällt das lästige Verteilen von Gehaltsabrechnungen im Unternehmen, manuelle Arbeitsaufwände wurden minimiert und allen Mitarbeitenden stehen nun die persönlichen Gehaltsunterlagen digital auf dem Smartphone zur Verfügung.

Darum ist Terhalle von d.velop postbox begeistert

• Hohe Zeit- und Kosteneinsparungen
• Mehr Nachhaltigkeit statt Papier-, Druck-, Kuvertierungs- und Versandkosten für HR-Dokumente
• Modernisierung der Unternehmensprozesse
• Employee-Self-Services vereinfachen die Personalverwaltungsaufgaben

Warum setzt Terhalle auf d.velop postbox?

• Zuverlässiger Digitalisierungspartner mit Weitblick
• Bereitstellung neuer Informationen und aktiver Support
• Simple Integration in unsere IT-Landschaft
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit