Am Ende meiner Schulzeit stand ich, wie viele andere auch, vor der vermutlich wichtigsten Entscheidung meines Lebens: „Was mache ich nach der Schule?“. Ausbildung, Studium oder doch ein duales Studium?
Das war zum einen eine schwierige Frage, da es heute die verschiedensten Fachrichtungen und Studienzweige gibt und zum anderen musste ich mir selbst erstmal bewusstwerden „Was möchte ich in meinem Leben?“, „Was ist mir wichtig?“ und „Wo liegen meine Stärken?“. Zusätzlich haben mir die Gespräche mit Freunden, Familie oder Lehrern nicht immer weitergeholfen, sondern meine Vorstellungen wurden mit den Meinungen der Personen gemischt.
Allmählich wurde mir bewusst, dass die Ausbildungsform einer der entscheidendsten Punkte ist, meinen Zukunftsberuf zu finden. Denn nach einiger Recherchearbeit lag meine Tendenz ziemlich schnell bei einem dualen Studium, weil ich meine überlegten Vorstellungen mit einem passenden Berufsbild verknüpfen konnte. Welche Vorteile dir ein duales Studium in dem richtigen Unternehmen bringt, zeige ich dir jetzt.
#1: Warum ist ein duales Studium das Richtige für mich?
Die richtige Ausbildungsform zu finden, ist eine schwierige Aufgabe. Soll ich studieren, eine Ausbildung machen oder doch beides miteinander verknüpfen? Das war für mich zuerst auch eine schwierige Entscheidung. Nachdem mir allerdings die ganzen Vorteile bewusst wurden, wurde mir klar, dass dies das Richtige für mich ist!
Praxisbezug
Ein großer Bonus gegenüber einem Vollzeitstudium war für mich, dass ich Wissen von der Uni mit den unternehmerischen Aufgaben verbinden kann. Der theoretische Hintergrund aus der Uni hilft, Tätigkeiten besser zu verstehen und direkt anzuwenden. Außerdem kann ich mir durch die Praxisbezüge Dinge sehr viel leichter merken – was ein Vorteil für die Prüfungen sind. Das erlangte wirtschaftliche Verständnis erleichtert es, Prozesse besser zu verstehen, die in der Uni bearbeitet werden.
Gehalt
Studieren ist nicht günstig – durch ein monatliches Festgehalt kann man zu den Kosten des Studiums beitragen und das Leben ein wenig aus eigener Tasche finanzieren – und sich auch mal etwas gönnen. Das hat mir nicht nur ein Stückchen Unabhängigkeit verliehen, sondern ich habe schnell gelernt Prioritäten zu setzen und finanzielle Verantwortung zu übernehmen. Zusätzlich bietet mir mein Ausbildungsbetrieb d.velop den Vorteil, dass die Studienkosten vollständig übernommen werden. Das war für mich, vor allem in der heutigen Zeit, ein Punkt, den ich nicht außer Acht lassen wollte.
Flexibilität
d.velop ermöglicht uns Auszubildenden 70 Studientage, sodass Arbeit und Studium besser miteinander verbunden werden können. Ich werde dementsprechend auf der Arbeit entlastet, um mich auf Prüfungen und Klausuren besser vorzubereiten. Somit bin ich sehr flexibel in meiner Arbeit und kann mein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zusätzlich habe ich die Chance für mich gesehen, nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium sehr offen in meiner Berufswahl zu sein. Denn mit dem vielfältig aufgestellten Vorwissen kann ich in vielen verschiedenen Bereichen tätig werden.
Karrieremöglichkeiten
Die Karrieremöglichkeit: Das war ein entscheidender Punkt, warum ich mich gegen eine klassische Ausbildung entschieden habe und für ein duales Studium. Denn nach 3,5 Jahren habe ich ganze drei Abschlüsse! Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Diplom zur Betriebswirtin und den Bachelor of Arts. Auch auf der persönlichen Ebene habe ich in dieser kurzen Zeit gemerkt, dass ich mich ein ganzes Stück weiterentwickelt habe. Ich habe gelernt, organisierter zu arbeiten und bin belastbarer geworden. Nach dem Studium stehen einem alle Wege offen und wer möchte, bekommt bei d.velop die Chance, anschließend den Master zu machen. So kann man sich zusätzlich auf einen bestimmten Fachbereich spezialisieren.
#2: Wie finde ich den richtigen Arbeitgeber?
Den richtigen Arbeitgeber zu finden, klingt durch die große Auswahl an Unternehmen erstmal nach einer leichten Aufgabe, aber wie treffe ich die beste Auswahl? Um sich für einen Arbeitgeber zu entscheiden, sollte man mehrere Faktoren berücksichtigen. Ich habe mich für 2 Kriterien entschieden, die mir bei meinem Betrieb wichtig waren. Mir war zum einen der Punkt Unternehmenskultur bzw. das Arbeitsklima wichtig, aber auch die Arbeitsbedingungen, unter denen ich arbeiten möchte.
Unternehmenskultur
Bei dem Thema der Unternehmenskultur habe ich mir verschiedene Werte von Unternehmen angeschaut. Bei d.velop ist mir direkt aufgefallen, dass sich alle Mitarbeiter:innen duzen. Das führt für mich zu einer großartigen Zusammenarbeit, sowie zu einem entspannten und freundlichen Arbeitsklima. Darüber hinaus ist die Kommunikation untereinander unkomplizierter, was auch durch die flachen Hierarchien unterstützt wird. Wir begegnen uns hier auf Augenhöhe. Das kommt vor allem durch den kooperativen Führungsstil zustande, den d.velop lebt.
Des Weiteren hat auch der nicht vorgebende Dresscode zu dieser großartigen Kultur beigesteuert. Dadurch können Mitarbeiter:innen sich individuell ausdrücken und Persönlichkeiten können ausgelebt werden. Abgesehen von dem Umgang miteinander, ging es mir bei der Kultur auch um die Arbeitsweise. Deshalb war für mich wichtig, dass Unternehmen offen mit Fehlern umgehen und diese als Mittel zum Wachsen ansehen. Auch ich habe durch meine ersten Erfahrungen hier gemerkt, wie wertvoll es ist, wenn ein Unternehmen einem Vertrauen und Eigenverantwortung schenkt. Ich konnte direkt meine eigenen Aufgaben übernehmen!
Arbeitsbedingungen
Im zweiten Schritt habe ich mir die Arbeitsbedingungen angeschaut, wobei mir Dinge wichtig waren, wie:
- Anerkennung und Wertschätzung
- Gesundheitliche Aspekte
- Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Entwicklungschancen
- Vergütung und Zusatzleistungen
Die Anerkennung und Wertschätzung knüpft wieder an die Kultur an, wobei man sagen muss, dass d.velop durch die offene Fehlerkultur und durch die offenen Feedbackrunden einem zu jedem Zeitpunkt ein sicheres Gefühl gibt. Durch die Aufgaben, die man eigenständig lösen darf, bekommt man immer wieder das Gefühl von Wertschätzung.
Auch die gesundheitlichen Aspekte sind wichtig, wenn man sich für einen Beruf am Schreibtisch entscheidet. Durch das lange Sitzen, braucht man einen Raum, in dem man seine Energie herauslassen kann. Wobei wir auch höhenverstellbare Schreibtische an vielen Arbeitsplätzen vorfinden. Darüber hinaus bietet d.velop ein Fitnessstudio Programm, wodurch man durch einen kleinen Beitrag im Monat trainieren kann.
Das passt gut zu unseren flexiblen Arbeitszeiten, die zu einer guten Work-Life-Balance beitragen. Du kannst dir deine Stunden und Pausen selbst einteilen, was dir eine hohe Transparenz im Alltag bietet.
Bei den Entwicklungschancen ist mir wichtig, dass ich mich auch nach meiner Ausbildung weiterentwickeln kann. Durch angebotene Schulungen und Weiterbildungen können Fähigkeiten und Wissen von Mitarbeiter:innen verbessert werden. So können sie sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln. Dabei ist es von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich und kommt auf die Größe des Unternehmens und die Branche an, wie gut die Aufstiegschancen sind.
Eine angemessene Vergütung darf bei der Wahl des Arbeitgebers nicht vernachlässigt werden. Ob ein Gehalt angemessen ist, kann man durch einen Gehaltscheck herausfinden. Andererseits bieten manche Unternehmen Zusatzleistungen an, die man sich vor einer Bewerbung definitiv anschauen sollte. Wir bei d.velop haben beispielsweise die Möglichkeit morgens zu einer Frühstückspause zusammenzukommen und mittags ein warmes Essen oder frischen Salat in unserer campus cantine zu bekommen. Das schließt auch wieder am Punkt Gesundheit an, denn es wird jeden Tag frisch und ausgewogen gekocht. Zusätzlich stehen einem Obst und Gemüse jederzeit zur Verfügung. Der Bonus der Azubicars, die wir Auszubildenden für die Uni und Berufsschule ausleihen dürfen, spart Kosten ein und man hat die Chance flexibel von A nach B zu kommen.
Das waren alles ausschlaggebende Punkte, die mir die Entscheidung, mich bei der d.velop zu bewerben, erleichtert haben.
Mein Fazit
Ein duales Studium eröffnet dir viele Perspektiven. Es hat auf der einen Seite den Praxisteil, der dir den Einstieg ins Arbeitsleben erleichtert und auf der anderen Seite den theoretischen Hintergrund, der dich Prozesse besser verstehen lässt. Du hast also den perfekten Kompromiss zwischen einem Vollzeitstudium und einer klassischen Ausbildung.
Wichtig ist, dass du die menschliche Ebene dabei nicht außer Acht lässt, weil das einer der Hauptaspekte ist, dass dich in einem Unternehmen wohlfühlen lässt. Dafür ist es besonders ratsam, dass du ein Unternehmen findest, welches deine Wertevorstellungen vertritt, damit du dort ankommen kannst. Ob ein Beruf etwas für einen ist, kann man am besten nach ersten Praxiserfahrungen einschätzen. Um diese zu erlangen, eignet sich ein Praktikum sehr gut. Auch zwei Praktika im selben Beruf, aber in unterschiedlichen Unternehmen, können Klarheit verschaffen. Social Media, Webseiten und Zeitungsanzeigen sind oft gute Plattformen, die dir bei deiner Entscheidungsfindung helfen können.
Wenn du dir noch nicht sicher bist, ob du in die technische oder kaufmännische Richtung gehen möchtest, dann schau doch gerne mal auf unserer Karriereseite vorbei, schreib eine Nachricht oder rufe einfach an! Die d.velop steht gerne beratend zur Seite und findet zusammen mit dir den passenden Beruf für dich.🚀
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