Personalprozesse optimieren: Von digitalen Lohn- und Gehaltsabrechnungen profitieren
Routineaufgaben und Personalprozesse kosten Personalsachbearbeiter:innen jede Menge Zeit. Wie lassen sich Hauptaufgaben in der Personalsachbearbeitung automatisieren?
Portoerhöhung: So schützen sich Organisationen vor steigenden Kosten
„Die Deutsche Post bringt eine neue Portoerhöhung auf den Weg!“ – ein Satz, den viele Organisationen und Bürger:innen in den […]
Smart Working: Der Weg zu einem digitalen und flexiblen Arbeitsplatz
In der modernen, global vernetzten Arbeitswelt gewinnt das Konzept des Smart Workings zunehmend an Bedeutung. Smart Working steht für eine […]
Online-Lohnabrechnung: 4 Tipps zum sicheren digitalen Versand an Mitarbeitende
Im aktuellen Koalitionsvertrag heißt es: „Wir wollen das Potenzial der Digitalisierung in Staat und Gesellschaft besser nutzen.“ Das betrifft selbstverständlich auch den […]
Briefe online versenden: wie und warum Unternehmen auf digitale Post umstellen
Bei der Suche von Unternehmen und Organisationen nach einem unkomplizierten und digitalen Briefversand fallen noch oft die Begriffe E-Postbrief und […]
Betriebsvereinbarung elektronische Gehaltsabrechnung: Warum diese für Arbeitgeber keine Pflicht, jedoch Notwendigkeit sein sollte
Der Wunsch vieler Unternehmen ist es, durch eine digitale Gehaltsabrechnung ihre HR-Prozesse zu optimieren – sei es, um Kosten zu […]
Klassische vs. digitale Lohnabrechnung – gibt es einen Unterschied?
Die Lohn-, Entgelt- und Gehaltsabrechnung: Ein Dokument, welches wir alle regelmäßig zugestellt bekommen. Ein kurzer Blick auf das Konto, ob […]
Briefe kuvertieren? Postzustellung geht auch digital!
Der manuelle Druck und Versand von Dokumenten, seien es Rechnungen, Entgeltdokumente, Bescheide und Bestätigungen jeder Art, ist eine scheinbar simple […]